• 1育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間、回数等の休業制度の実施
• 2育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し
• 3育児・介護休業法基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

雇用環境の整備以外の次世代育成支援対策に関する事項

若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進